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2018事业单位招聘考什么

时间:2018-03-28 04:56:07 来源:admin

2018事业单位招聘考什么?济宁事业编培训告诉您。

一、公共笔试科目       

全国各省市的笔试公共科目并不完全统一,通常是考下面四个科目中的一个或者多个,具体需要看该地区的招聘公告(简章)中对于考试科目是如何规定的。其中,综合应用能力和申论,不会同时都考,只会选择其中之一。

 

(一)公共基础知识       

公共基础知识,有的地区称之为综合基础知识、综合知识、通用知识,涵盖时事、政治、哲学、经济、历史、地理、科技、人文、法律、公文、管理学、职业道德等常识考点。

       

本质上就是公务员考试行测中的常识判断题。但不同的是,公务员考试中的常识判断题均为客观题(单项选择题),而事业单位招聘考试的公共基础知识除了客观题(单项选择题和多项选择题)外,还会有主观题(公文改错题、案例分析题、材料分析题、简答题、论述题、作文题等)。这里的“作文题”,与公务员考试中的申论类似,所以往往被称为“小申论”,给定材料比申论少,题量一般是一道题,要求写一篇议论文。


(二)职业能力倾向测验       

与公务员考试的《行政职业能力倾向测验》科目相比,仅缺少“行政”两字。不过,考试题型、知识点和考查方式实际上与公务员考试行测是一样的。试题难度比公务员考试小。

       

(三)综合应用能力       

有的地区,试卷均为主观题,有的地区试卷中既有主观题,也有客观题。   主观题的题型包括辨析题、简答题、公文改错题、案例分析题、作文论述题等。       


客观题的题型包括单项选择题和多项选择题。有的地区只考单选,有的地区既考单选也考多选。       


试题中融合了时政、法律和社会热点,做题时需要用到《申论》写作的能力。其中的作文题,与公共基础知识情况一样,也是与公务员考试中的申论类似。